Для чего нужна справка для расчёта больничного листа?

Справка для расчета больничного листа является доказательством того, что у вас была травма или инфекционная болезнь. Если человек официально трудоустроен на предприятие или в любую другую организацию, в случае болезни он обязан обосновать свое отсутствие на рабочем месте, и в этом ему поможет больничная справка. В последующем предоставление этого документа гарантирует вам выплату определенной суммы денежных средств, которые будут компенсировать затраченное время и финансы на восстановление здоровья. А осуществить это смогут сотрудники отдела труда и бухгалтерии в соответствии со справкой о доходах за последние месяцы. Давайте подробно рассмотрим все важные моменты, связанные с выплатой денежных средств согласно официально предоставленному больничному листу.

Осуществление выплат по больничной справке

Для правильного заполнения больничного листа потребуется медицинская справка для расчета больничного. Она позволит начислить правильное количество календарных дней, во время которых человек был болен. Именно от количества дней будет зависеть размер начисления денежной компенсации по нетрудоспособности.

Лист временной нетрудоспособности и больничный лист - это два схожих между собой документа. Обычно они устанавливают факт получения травмы или возникновение болезни. Эти документы предоставляют больному право не появляться на рабочем месте во время болезни до полного выздоровления.

Каждому работнику полагается денежная компенсация, которая покрывает основные затраты в период нетрудоспособности. Бывают ситуации, при которых компенсация не покрывает реально затраченные средства в период болезни. Это может быть связано с характером заболевания, так как у каждой болезни свои способы лечения и восстанавливающие медицинские препараты.

Осуществление расчета больничного листа

Фото 1. Листок нетрудоспособности.

Для того, чтобы рассчитать объем выплачиваемых средств, необходимо учитывать 2 основных показателя, которые предусматривает законодательство:

1. Средняя оплата труда на протяжении 2 лет. Подтвердить такую информацию поможет справка о доходах.
2. Страховой стаж. Это суммарный период зарегистрированной работоспособности за все прожитые годы.

Процедура производится только в том случае, если у человека в наличии есть справка для расчета больничного листа. Ну а сам расчет выполняется в следующей последовательности:

1. Вычисляется сумма всех доходов, которые были задействованы для расчета налоговых отчислений в государственную казну. Подсчет осуществляется за 2 последних года. Здесь учитываются все премии, надбавки и коэффициенты заработной платы.
2. Полученный результат необходимо разделить на количество календарных дней, которые были проведены на рабочем месте. Здесь не учитываются дни отпуска и периоды нетрудоспособности.

Получившийся результат в итоге не должен быть ниже, чем средний заработок работника.

Фото 2. Пример расчета оплаты больничного.

Вычислить трудовой стаж не составит труда. Начисления фонда социального страхования будут зависеть от трудового стажа, а его продолжительность может повлиять на сумму выплаты следующим образом:

1. Если стаж составляет не менее 5 лет, выплата составит 60% от нынешней заработной платы.
2. Сотрудники, проработавшие не менее 8 лет, могут рассчитывать на 80% выплату от заработка.
3. Если стаж превысил 8-летнюю отметку, то размер выплаты может составить 100%.

Случаи оплаты больничных листов в размере МРОТ

Осуществить правильное заполнение справки начисления денежных средств может только сотрудник бухгалтерии. Минимальная выплата осуществляется в следующих случаях:

1. Травма, полученная в состоянии алкогольного опьянения. К таким случаям относятся и токсические, наркотические опьянения.
2. Зафиксированные факты нарушения больничного режима.
3. Неявка к установленной дате осмотра или проведения диагностики.

Начисление денежных средств в размере МРОТ осуществляют с того момента, когда было отмечено первое нарушение. Зафиксировать нарушения могут только сотрудники медицинского учреждения, делают они это в виде специальной записи в больничном листе. Для того чтобы избежать неприятной ситуации, постарайтесь посещать вовремя все процедуры, и не предоставлять врачу веские причины для нежелательной отметки в больничном листе о нарушении.

Что такое справка отображающая доход человека?

На основании приказа Министерства здравоохранения РФ с 2011 года и по сей день выдается документ, отображающий полученный доход за последние 2 года работы. Он является неотъемлемой частью расчета больничного листа (см. фото №1). Образец этого документа может выглядеть иначе, так как у каждого предприятия существует специально разработанная форма для удобной работы.

Справка для расчета больничных должна быть заполнена правильно, опираясь на ряд определенных требований. К основным требованиям относятся:

1. Заполнение документа должно осуществляться сотрудником бухгалтерии.
2. Разрешается заполнение с помощью компьютера или же прописью от руки шариковой ручкой. Если заполнение осуществляется вручную, то документ не должен содержать помарок.
3. Для заполнения документа понадобится первичная бухгалтерская документация и все сведения о бухгалтерской отчетности.

Наличие справки у отсутствовавшего на работе человека позволяет работодателю беспрепятственно осуществить расчет с последующей выплатой денежных средств. В случае оформления больничного листа сотрудником медицинского учреждения такая справка не потребуется.

Больничный лист или справка

Получить компенсации можно по справке, которая подтверждает нетрудоспособность.

Запомните, что наличие больничного листа подтверждает вашу нетрудоспособность и служит главным основанием для осуществления компенсации за весь период болезни. Больничный лист выписывают в следующих случаях:

• заболевание;
• травма;
• беременность и уход за маленьким ребенком;
• уход за больным ребенком или родственником.

Справку могут выдать в случае прохождения специального обследования. Ее выписывают сотрудники медицинского учреждения, она обязательно должна заверяться печатью и подписью. Наличие этого документа может послужить объяснением отсутствия на рабочем месте, но только на протяжении срока, который прописан в справке. Если вам отказываются платить компенсацию за период нетрудоспособности на предприятии, то вы с легкостью сможете это оспорить. Но только если ваше трудоустройство официально и при наличии правильно оформленного больничного листа. Образец (бланк) больничного листа можно увидеть на фото № 2.

Помните, что имея официальный документ, всегда можно добиться положительного результата. Вы имеете полное право на получение компенсации по временной нетрудоспособности.